【ppzhan摘要】据一些企业人力资源部介绍，下半年，印刷企业订单逐渐增加，工人紧缺明显，新上马的设备存在一定的用人缺口，熟练工招聘更是难上加难。企业或主动调高工资，或提供住房，招收夫妻工，但招收情况一直不理想。
　　
　　据一些企业人力资源部介绍，下半年，印刷企业订单逐渐增加，工人紧缺明显，新上马的设备存在一定的用人缺口，熟练工招聘更是难上加难。企业或主动调高工资，或提供住房，招收夫妻工，但招收情况一直不理想。
　　
　　在龙港印刷示范园区，不少企业厂区门口都张贴着招聘广告，有的还附上招聘条件。这其中，企业对熟练工的需求大，动辄就要招收50来人。与企业大肆招兵买马形成鲜明对比的是，记者了解到，市场上可提供的技工并不多，熟练工在眼下印刷旺季更是凤毛麟角。
　　
　　为什么旺季来了，招工却面临窘境？据龙港劳动力市场分析，招工难有着多种复杂因素。近年来中西部劳务输出地经济发展，不少工人选择当地就业；生活成本增多也让沿海地区流失了不少用工，再加上旺季印刷企业增加生产线，对工人需求一下增多，也导致了眼下的招工难。
　　
　　“工人愁找工”变成“老板愁招工”。记者了解到，目前，龙港部分企业正转变思路，考虑就业心理和特点主动招收夫妻工，因为夫妻工自身职业和人生规划比较成熟，不易频繁跳槽；而随着生产技术升级，企业也考虑对他们技术培训，可减少成本，提高工作效率，换来企业更长远发展。